La alianza facilita la experiencia de una planificación eficaz al poner en el centro un objetivo común: la concienciación en ciberseguridad. Un término que, analizado más allá del aspecto técnico, implica directamente a cada persona como única e irrepetible.
Encontrar soluciones para reducir los errores de los riesgos humanos en las organizaciones (diseñar firewalls humanos) produce múltiples beneficios que influyen de forma directa en la propia entidad y, también, en el bienestar de los empleados.
La prevención en materia de ciberseguridad reduce el estrés que los empleados pueden experimentar cuando se sienten desbordados por esta responsabilidad.
El compromiso de los empleados aumenta, se afianza el éxito del proyecto y los resultados mejoran. Las buenas prácticas y hábitos positivos, de quienes participan en un mismo reto, se fortalece la ciberresiliencia.
Link a nota de prensa completa Secuora:
