El jurado ha destacado de este proyecto que pone a disposición de las empresas una plataforma que permite conocer el potencial riesgo interno de origen humano al que se está expuesto y genera medidas de prevención. Una mitigación basada en conocer al empleado, su Psicología y situación para ofrecer medidas de fortalecimiento.

Estos premios reconocen los proyectos realizados en organizaciones de la Comunidad de Madrid en cuyas soluciones digitales se integren las disciplinas de la Psicología y nuevas tecnologías de la información en la concepción, diseño y realización de dichos proyectos para mejorar la relación del ser humano con la tecnología y viceversa.

El entorno profesional es, sin duda, un espacio privilegiado para el desarrollo de las personas, no sólo por el tiempo que le dedican, sino por los retos a los que se enfrentan en su trabajo diario y las posibilidades de aprendizaje que las organizaciones generan.

Se trata con ello de llevar a un mayor conocimiento mutuo y colaboración de dos disciplinas que hasta hace pocos años fuera de contadas experiencias académicas, han evolucionado y actuado por separado tanto en su desarrollo como en su imagen social. Sin embargo, en los últimos años tanto desde un lado como del otro se han producido cambios que están difuminando cada vez más la frontera entre Psicología y tecnología digital, de modo que en unos casos se intuye y en otros se es abiertamente consciente de la necesidad de acercamiento y de valorar las mejores prácticas en los campos de colaboración de ambas áreas de conocimiento.

El acto de entrega de premios se realizará el jueves 21 de noviembre en la sede del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.